5月17日，公司工会召开委员会，回顾总结1-4月工作开展情况，研究制定工作机制，安排部署近期工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈薇参加会议。
会议肯定工会换届以来取得的工作成绩，对全体委员、工会小组长的付出表示感谢，充分听取各位委员的意见建议。会议指出要进一步深刻认识公司当前面临的新形势新任务，找准工作方位、定位，切实发挥桥梁纽带作用，真正做到暖人心、稳人心、聚人心，更好服务公司发展大局，服务职工需要。会议研究近期工作，重点在一要加大宣传力度，及时发布工作信息，契合舆论氛围，提升工会品牌形象，对外树立公司积极向上的企业形象和职工风貌。二要加强自身建设，工会干部应深入一线基层开展调研，积极提出有创新性、针对性、可行性的意见和建议，为工会工作献言献策。三要充分发挥基层工会小组作用，配合公司重点工作安排，发挥工会工作特点，做好慰问、安抚、宣贯工作。
会议梳理了工会换届以来各项工作开展情况。在公司党委大力支持下，在工会干部和基层工会小组共同努力下，工会完成元旦春节等节日慰问、一线慰问和困难职工、工亡职工家属慰问送温暖活动；组织广大职工参加总局第十四期帮困互助活动，为职工发放新版公园年票；深化职代会建设和企务公开，召开第三届职代会，审议听取公司经营工作报告，选举产生新职工监事，助力完善公司法人治理结构；不断丰富职工文体活动，组织开展环湖健步走，在三八节当天为女职工送上祝福并组织开展“花艺沙龙”主题活动，会同团委开展春节植树踏青，选送职工参加中央和国家机关运动会等；积极提升企业形象，为全体职工定制统一polo衫；进一步加强自身建设，确定年度重点工作及经费预决算，完成工会法人变更和三证合一工作。工会工作得到全体会员职工的大力支持和充分认可，工会活动受到广大职工的欢迎和积极参与。
会议讨论了《公司工会经费收支管理办法（试行）》《公司工会慰问管理细则（试行）》两项制度，对部分条款提出修订意见后一致通过。会议还对对近期工作进行了安排部署。